煤炭企业资源计划系统（CERP,Coal Enterprise Resource Planning）是一套具有煤炭行业管理特色的ERP系统，以系统化的管理思想将煤炭企业的全部信息资源进行整合集成，为企业提供决策支持和业务处理。该系统涵盖产、供、销、人、财、物、评、核、控等各个方面，实现企业全面管理及控制的信息化、自动化、智能化。

CERP系统包括生产体系、经营体系、人事体系、后勤体系、安全体系、党政体系和辅助办公等模块，如下图所示。

具有生产计划制定、库存管理、采购管理、质量管理和设备管理等功能，有效控制生产成本，提高生产管理水平
具有存货核算、财务管理和固定资产管理等功能，提升经营管理水平
具有人员信息管理、工资管理、6S考核和绩效管理等功能，提高人事管理水平
具有班中餐管理和车辆管理，提升后勤服务水平
具有安全管理功能，减少安全事故的发生

2006年，煤炭企业资源计划系统建设项目在山西潞安集团司马煤业有限公司正式启动，至今为止已运行使用9年。
煤炭企业资源计划系统中各管理模块的应用，实现了全公司部门间的信息共享和业务互操作；
实施组织几乎涉及到全公司所有业务部门，每个员工均根据其职责范围在系统中拥有相应权限，司马煤业的信息化建设基本实现全员参与；
公司现有系统使用人员300余人，平均每日上机流量达3000余人次，系统每日都有大量数据有效集成，截止于2009年3月中旬，系统数据库大小已达56.5G，集成的大量数据以各种统计报表和分析图形呈现，为公司领导层的管理决策提供了有效依据；
CERP不仅仅是一套管理软件，它的开发、推行和成功应用，在司马煤业引起了一场思维和技术的变革，也引起了企业管理上的全面革新，对传统的管理模式形成了颠覆性的改造；
在企业文化建设上，司马煤业公司依托国内先进的CERP煤炭企业资源计划管理系统，实现了企业办公的自动化、实现了部门信息共享、数据融合、无缝链接，开创了企业文化信息化管理的先河。